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你好,根据你咨询的暑假兼职工资问题,可以看一下当地兼职薪资计算大概标准。一般不低于当地最低小时薪资标准。其次,兼职开始前,对方是否有和你说明薪资待遇情况,如果没有说明,可以视情况申请劳动仲裁
热度 3 2026.07.09
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您好,您咨询的请假扣全勤的事情,您当月份是否有请假或者迟到现象发生?
热度 7 2026.06.16
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您好,针对您咨询的问题:五一加班不给加班费,具体哪几天加班了?其次,您反映没有签订劳动合同,您入职多久了?入职之初,公司人事部门和你是如何沟通的?
热度 8 2026.05.15
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您好,针对您咨询的问题:关于工资的发放,公司必须按时,足额发放工资,并且按照实际发放工资纳税。关于社保,公司必须按照员工实际工资待遇,足额缴纳社保。如果没有,可以要求公司补缴。
热度 7 2026.05.12
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您好,针对您咨询的问题:关于工资的发放,公司必须按时,足额发放工资,并且按照实际发放工资纳税。关于社保,公司必须按照员工实际工资待遇,足额缴纳社保。如果没有,可以要求公司补缴。
热度 6 2026.05.10
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您好,针对您咨询的问题:关于工资的发放,公司必须按时,足额发放工资,并且按照实际发放工资纳税。关于社保,公司必须按照员工实际工资待遇,足额缴纳社保。如果没有,可以要求公司补缴。
热度 9 2026.05.10
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你是从事什么工作岗位,工作内容是否涉及公司商业机密?合同里面规定的违约责任条件是什么?
热度 15 2026.04.21
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你是从事什么工作岗位,工作内容是否涉及公司商业机密?合同里面规定的违约责任条件是什么?
热度 17 2026.04.21
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你是从事什么工作岗位,工作内容是否涉及公司商业机密?合同里面规定的违约责任条件是什么?
热度 18 2026.04.21
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您现在的诉求是什么?目前手里有哪些证据?
热度 29 2026.02.24